Reconversion professionnelle collective

Elisabeth Borne a reçu le 6 janvier les partenaires sociaux sur le dossier des reconversions professionnelles, qu’il s’agit de favoriser sans passer par le chômage ou par un plan social. Non traitée par la loi avenir professionnel de 2018, la question est d’autant plus cruciale suite au choc Covid19 sur l’économie. Une instruction nationale doit prochainement définir le périmètre du dispositif ‘Transitions collectives’, basé sur le volontariat des salariés dont le métier est menacé (ce qui ne se limiterait pas à ceux listés comme ‘en tension’), et permettant de reconvertir des groupes de salariés sur un métier porteur dans un bassin d’emploi. Côté financement, le FNE Formation sera mis à contribution, et non pas le CPF, prenant 40 à 100% des coûts à sa charge.